米マクドナルドはスティーブ・イースターブルック最高経営責任者兼社長を解雇し、後任をマクドナルドUSA社長のクリス・ケンプチンスキー社長が務めることになりました。
マクドナルドＣＥＯ解任、「従業員との関係」で規定違反
ニューヨーク（ＣＮＮ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ） 米ファストフード大手マクドナルドは３日、スティーブ・イースターブルック最高経営責任者（ＣＥＯ）兼社長が解任されたことを明らかにした。 従業員との「合意に基づく関係」に関連し、判断を誤ったことが理由とされる。役員会は、イースターブルック氏がこれにより社内規定に違反したと結論付けた。
出展:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191104-35144843-cnn-int
1.スティーブ・イースターブルック社長が解雇された理由
英国のタブロイドサイト、Mail Online Newsによりますと、イースターブルック元社長は従業員と性的な関係にあったことが何者かにより暴露され、それが社内の規定に違反するという理由が解雇につながりました。
因みに同サイトによりますと、マクドナルド社では課長格以上の従業員が直接的および間接的に上下関係にある他の従業員と恋愛関係になることが禁じられている様です。
イースターブルック元社長は最近離婚したばかりで3人の子供がいるとのこと。
McDonald’s chief executive officer has been ousted following the revelation that he’d engaged in a sexual relationship with an employee.
In a statement Sunday evening, the fast food giant said former president and CEO Steve Easterbrook had demonstrated poor judgment in violating a company policy that forbids managers from having romantic relationships with direct or indirect subordinates.
Easterbrook acknowledged he had a relationship with an unnamed employee in an email to staff, calling it a ‘mistake’.
The recently divorced Easterbrook has three children.
出展:https://www.dailymail.co.uk/news/article-7645457/McDonalds-CEO-steps-relationship-employee.html
不倫関係だったとのことですが、詳細は後に明らかになるとのこと(公表されるかは不明)。
2.スティーブ・イースターブルック元社長の高額給与
イースターブルック元社長は英国ワットフォード出身で1993年にマクドナルド社に入社し2015年に同社を去っていますが2017年に再度CEOとして採用されています。
CEO就任以降同社の利益は２倍近くに膨れ上がっていたそうです。
一方で、2017年は$21.8million(約24億円)《$9.1millionボーナス(約10億円)含む》、2018年は$15.9million(約17億円)と一般的なスタッフの年収$7,413(約80万円)の2,000倍以上の報酬だったということで批判の対象になっていました。
Easterbrook, a divorcé from Watford, United Kingdom, joined the company in 1993 and has been chief executive since March 2015.
Under his leadership the company’s shares nearly doubled in value while sales at its US locations stagnated.Details of Easterbrook’s severance package will be released Monday in a federal filing, according to a company spokesperson.
The 52-year-old executive’s salary was tied to McDonald’s share price. It peaked in 2017 at $21.8million, including $9.1million in incentive-based pay.
He received $15.9million in total compensation last year.
出展:https://www.dailymail.co.uk/news/article-7645457/McDonalds-CEO-steps-relationship-employee.html
3.後任のクリス・ケンプチンスキー社長
The board named Chris Kempczinski, who recently served as president of McDonald’s USA, as its new president and CEO following Easterbrook’s departure.
Kempczinski was instrumental in the development of McDonald’s strategic plan and oversaw the most comprehensive transformation of the US business in McDonald’s history, Enrique Hernandez, chairman of McDonald’s board, said in a statement.
‘Steve brought me into McDonald’s and he was a patient and helpful mentor,’ Kempczinski said, thanking his predecessor for his contributions.
Speaking to the Wall Street Journal on Sunday, Kempczinski said he will maintain Easterbrook’s focus on technology when he takes over as CEO and that he believes the company’s investments will pay off.
出展:https://www.dailymail.co.uk/news/article-7645457/McDonalds-CEO-steps-relationship-employee.html
ケンプチンスキー氏は最近米国マクドナルドの社長に就任されたばかりでしたが、イースターブルック氏と密接に連携をとりマクドナルド社の利益を劇的に改善された手法を熟知しているという理由で同社のCEOに就任することが急遽発表されました。
ケンプチンスキー氏はイースターブルック氏により採用された様ですが「とても我慢強く親切な師匠だった」と感謝の意を表明されています。
ウォールストリート・ジャーナル紙によりますと、イースターブルック氏が持ち込んだ新しい(IT)技術の活用に力を入れさらなる飛躍を目指すとのこと。
4.ネットの声
【米マクドナルド CEOを解任】https://t.co/rkjNRTVaC4
米ファストフード大手マクドナルドは、スティーブ・イースターブルック最高経営責任者（CEO）兼社長が解任されたことを明らかにした。従業員と関係を持ったことが理由とされるが、詳細は不明。
— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) November 4, 2019
米マクドナルド、CEOを解任 「従業員と関係」 https://t.co/gnlGs2KqX0
— ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 (@WSJJapan) November 4, 2019
米ファストフード大手マクドナルドは3日、スティーブ・イースターブルック社長兼最高経営責任者（CEO）がその職を退いたと発… https://t.co/SFkI4sqW9s
— AFPBB News (@afpbbcom) November 4, 2019
解任だって😰https://t.co/qdbLKsudep
— association (@associa_co) November 4, 2019
ついにマクドナルド株の
購入チャンス到来か？どうなるんでしょー
資金用意して状況を見極めたい#米国株#株マクドナルドCEOを解任、従業員と「合意に基づく関係」 https://t.co/a9HZFtFko3
— バツねこ投資家@投資野球ブロガー (@kabu20191020) November 4, 2019
新しいマクドナルドCEO Kempczinskiさん
サクッと特徴
・2015年に外部から
・データ分析が得意
・デジタル面に強い
・USAのドライブスルーの数値が弱いと考えてた
・リーダーシップが少し不安？USAの売上回復とかに強みがでそうなイメージかなー。https://t.co/pKHsUFpYYY
— もみあげ🇺🇸 米国株投資 (@momiage0088) November 3, 2019
マックって飲食のイメージ強いけど、元々は不動産系のビジネスモデルてリッチ良い土地もってて、そこに出店って形で大きくなっていったビジネスモデルだからなー。
面白いよねー。マクドナルドＣＥＯ解任、「従業員との関係」で規定違反 https://t.co/N2eHlrcmeB @cnn_co_jpさんから
— こどおじさん🐰🌱 (@codoojiiii) November 4, 2019
5.まとめ
厳しい社内規定がマクドナルド社内にあるということが良くわかりました。
利益を倍にもあげたCEOなのに厳しい処置ですね。
これまでの収入が莫大だったのですぐに生活に困るということにはならないと思いますが・・・。
このニュースを見て自分が知っている日本の某社内の方がよっぽどドロドロしている他にもたくさんこういう事例があるのにな・・・ということでした。
マクドナルドは家族向けのコモディティ販売ですから、どうしても健全なイメージが無いと厳しいですが、それにしても厳しいな(自分が知っている日本の某社と比較すると)・・・というのがブログ管理人の感想です。
